1月21日、22日，常州市第二人民医院七届九次职工代表大会暨十届五次工会会员代表大会隆重召开，院领导班子成员、职工代表、列席代表等260余人出席大会，院党委副书记、工会主席李春旻主持大会。

    会上，院长秦锡虎向大会作了题为《抓住机遇，乘势而上，为实现医院建设与发展的新跨越而努力》的工作报告。报告从制定发展规划、明确奋斗目标，规范行政工作、开展精细管理，整合各项资源、优化诊疗服务，加强内外联合、提升技术水平，深化管理内涵、增强整体实力等五个方面，全面回顾总结了医院2015年所取得的骄人成绩，并对2016年医院的改革发展和各项工作提出了具体的目标与要求，吹响了医院迈向“十三五”的集结号，鼓舞人心，提振精神。

    2015年，医院紧紧围绕“做大做强阳湖，做精做优城中，稳步发展金东方”行动纲要，坚持院区间一体化管理、差异化发展，有效实施了“创名院、建名科、树名医”品牌战略，建立了黎介寿院士工作站、成立复旦大学附属中山医院消化病诊疗协作中心、院内多学科综合诊疗中心，积极探索医联体新模式，鼓励重大创新技术开展等；同时，以新一轮等级医院评审和南医大附属医院认证等重大“考试”为契机，进一步强化科学管理、精细管理，突出内涵建设，全面推行绩效改革，强化干部队伍建设，建立健全各项规章制度，面对医改新政，不断整合优势资源，改善就医条件，调整专科，增设床位，保持了医院良好的发展势头，医院的管理水平、整体规模、业务总量、医疗学术水平等均跃上了一个新的台阶。报告确定了2016年度“医院管理精细化、医疗技术优质化、医院服务人性化、廉政建设常态化、人文建设特色化”等五个方面54项重点工作任务，明确了完成时间节点、责任部门和责任人。

    秦院长还对本次职代会提案进行了一一解答并说明，提出了切实可行的落实措施和落实提案的时间表。与会代表还听取审议了2015年度医院财务预决算报告、2015年度医院运行审计工作报告以及2015年度院工会工作报告、工会经费收缴使用情况报告和工会经费审查情况报告。

    按照会议议程，职工代表分组讨论并审议大会各项工作报告。代表们围绕报告畅所欲言，积极建言献策，提出许多宝贵的意见和建议，充分发挥了职代会的民主决策、民主监督、民主管理职能。经过代表们的充分酝酿讨论并表决通过了工作报告，形成大会决议。大家一致认为，2016年是“十三五”规划的开局之年，也是贯彻党的十八届三、四、五中全会精神，深化公立医院改革的重要一年，医院必将面临前所未有的发展压力和严峻挑战，全院职工将进一步统一思想，认清形势，增强信心，同心同德，克难求进，努力开辟医院发展新局面。

    院党委书记王亚萍在职代会闭幕式上发表讲话，她为更好的统一全院的认识和行动，全面完成既定的医院各项目标任务，提出了三点要求：一要齐心协力迎接挑战，全面推动医院的科学化发展；二要切实履行代表职责，充分发挥职工代表参政议政积极作用；三要做好职工思想引领，深入贯彻落实大会精神。

    她希望全体职工要增强“院兴我荣，院衰我耻”的使命感、只争朝夕的紧迫感和敢于担当的责任感，坚定医院发展信心，坚持问题导向，站在新起点，谋划新发展；要努力维护并继续推动当前医院来之不易的大好形势，团结一致，和衷共济，迎难而上，攻坚克难，以争先创优的精神，求真务实的作风，勇于面对新的挑战和竞争，抢抓机遇，努力拼搏，为全面完成医院既定的工作任务，促进医院又好又快发展，实现各项工作取得新跨越而努力奋斗。（