为积极应对年后企业用工问题，切实做好疫情防控最新要求下的企业用工服务，近期，溧阳市采取“线上+线下”方式，积极为企业招聘牵线搭桥。
一是集中精锐专班运作。市级层面成立招工引匠专班，负责整体协调推进。溧阳市人社局相应成立工作专班，梳理全市98家用工规模200人以上企业，一对一专员服务，及时了解用工需求，做好跟踪保障。
二是充分挖掘本地资源。依托溧阳人才网，开展新春网上招聘周活动，期间153家企业上线招聘，1752人投递应聘简历，940人达成面试意向。
三是积极赴外劳务对接。携缺工企业赴白河、临泉等劳动力富裕地区开展劳务对接，到镇、村一线宣传发动，为企业推介代言，帮助企业打开局面，春节后已完成4个批次的定点劳务输送。
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