“为进一步转变党员干部工作作风，街道纪委从警示教育引领、主题活动强化、督查问责兜底三方面出发，切实转变机关作风，打造一支‘有激情、重责任、敢担当、守规矩’的干部队伍。”常州市天宁区青龙街道纪委书记说道。

突出作风要求，加强教育培训。通过开展常态化作风教育，加强组织观念和职业操守的教育，加大制度的执行力，教育街道全体党员干部摆正自身位置，不搞阳奉阴违，规范工作行为，增强进取意识，培养吃苦精神，强化事业心、责任感。

加大作风约束，加大监督管理。教育各级党员干部不忘为民宗旨，坚决杜绝对群众感情淡薄、工作简单粗暴、搞形式主义、作风漂浮、为政不廉、以权谋私，腐化堕落的行为和现象。对反映党员干部工作作风等方面问题的，一律进行函询，由本人作出说明。对反映干部苗头性、倾向性问题的，一律进行约谈，及时提醒告诫。对反映问题经查属实，尚不够纪律处分的，一律予以诫勉，督促限期整改，其中不适宜担任现职的，予以组织调整。

狠抓作风纪律，强化责任担当。要求党员干部严守组织纪律，服从组织安排，做到令行禁止，不错位、不越位、不失位。做到严守群众纪律，全心全意为人民服务；严守廉洁纪律，规范廉洁自律行为，不违反党纪法规；严守工作纪律，认真执行各项规章制度，杜绝迟到早退和无故缺勤擅离岗位，大力改进工作作风，做到对工作认真负责，忠诚履职，勤勉敬业。（白晓军）