“这是由于我平时对自己要求不严造成的，今后我一定严格遵守工作纪律，展现窗口的良好形象。”近日，常州市天宁区兰陵街道某窗口工作人员因违反工作纪律，向该街道纪委作出检讨。

为有效配合街道机构改革后行政审批权力的整合，确保工作人员规范履职、廉洁履职，该街道纪委开展履职专项监督，做好“三道加法”，督促提振精神面貌，提升审批效能。

“紧盯人+紧盯事”，达成监督全覆盖。该街道纪委安排明察、暗访两条线，对行政审批工作人员进行不定期检查，对作风面貌、精神状态、业务熟练程度持续把脉，机构改革至今，共检查7次。围绕审批事项的资格核准、审批程序、流转办结期限等进行全流程抽检，重点对上级下放的店招店牌和户外广告设施，以及新整合的市场监督管理等审批职能进行监督。督促相关责任单位和责任人加快整合，理顺机制，压缩审批办结时间，最终实现用11分钟刷新全省“一企来”个体工商户出证最快速度。

“查前台+查后台”，打通监督全流程。该街道纪委督促指导行政审批局明确前台的岗位权责划分，完成窗口设置、硬件配套、服务队伍、服务满意度评价等事项落地。着重对前台的接待态度和资格初核精准度进行了解，着重对后台关于审批事项的资料审核和实地调查把关进行了解，对业务办结期限进行核对，严肃查处无故拖延、超期办结问题。

“正面引导+执纪震慑”，实现教育全方位。机构改革后，该街道纪委协助党工委制定窗口岗位和后台岗位的薪酬体系，将日常作风监督和履职督查中发现的问题，与岗位考核及奖励直接挂钩。督促行政审批局严格落实月度考评制度，对工作态度好、效率高的实行奖励激励。同时，严肃查处违纪违规问题，机构改革以来，已发现行政审批相关工作人员违反工作纪律问题线索4条，予以政务立案2人，岗位调整1人，责令在会议上作出检讨2人，谈话提醒1人。（付瑾平）