今年以来，派驻市财政局纪检监察组通过专题培训辅导等途径，提升机关纪委纪检干部能力素质，指导驻在部门机关纪委更好地履职尽责。

一是旗帜鲜明讲政治，提高政治站位抓工作。立足全面从严治党需要，思考和谋划机关纪委工作，抓政治建设，抓理论武装，抓党性锤炼，不断夯实不忘初心、牢记使命的思想根基。把建设风清气正的政治生态作为目标，努力为规范政治生活、浓厚政治底色、严明政治纪律、净化政治生态作出机关纪委的新贡献。

二是加强能力素质建设，增强过硬本领抓工作。统筹谋划，科学制定培训计划，在较短的时间内实现培训全覆盖，全面提升监督执纪工作能力和水平。机关纪委纪检干部自觉加强学习，尤其加强党内法规的学习，系统学、深入学、整体学，由点及面，努力成为理论功底深厚、业务精湛娴熟、视野广泛宽阔的纪检人才。

三是紧紧依靠各方力量，坚持借势借力抓工作。紧紧依靠单位党委（党组），以出色的工作业绩获得单位党委（党组）和机关党委的肯定和支持。紧紧依靠党的基层组织，最大限度发挥日常监督、提醒的职责。在日常组织生活中及时传达上级要求，做好提醒、监督和谈心谈话活动，对党员可能发生比较严重的问题进行初步诊断。

四是坚持守土尽责，聚焦主责主业抓工作。在开展工作的过程中坚持“三依”：依法、依纪、依规 ；坚持“三敢”：敢于发声、敢于否定、敢于较真；坚持“三不”：工作关系上，不能一团和气，也不能势不两立。工作方法上，不守株待兔，做到主动出击；工作要求上，不蜻蜓点水，做到精准发力。最终实现主体责任和监督责任：双轮驱动、双向发力、实现双赢。

五是建立健全工作机制，探索方式方法抓工作。建立健全机关纪委议事制度，定期讨论决定重大工作事项、汇报工作、述职述廉，及时报告重大问题；建立与派驻纪检监察组沟通协调机制，加强沟通协调，争取并接受业务指导；建立分工明确、协调配合、运行顺畅的工作机制和保障机制，在日常监督、参加会议、信访举报、专项监督等方面，精准发现问题，有效解决问题。（吴华丽）