为切实做好“两委”换届选举工作，常州市金坛区西城街道纪工委充分发挥驻村（社区）纪检监察联络员的作用，加强对换届选举的监督检查，为营造风清气正的换届风气提供纪律保障。

严明纪律抓引导。街道召开的村（社区）“两委”换届工作部署会上，纪工委书记领学换届选举“三个一律”“九个严禁”“十二个不准”。会后，对各村（社区）纪检监察联络员进行业务培训，学习换届选举的政策法规、纪律要求、选举流程等，要求各驻村（社区）纪检监察联络员在自身具备足够业务能力的基础上加强对各村（社区）的监督，引导村（社区）“两委”班子成员正确对待个人进退，保证思想不“散”、班子不“乱”、工作不“断”。

摸清底数查隐患。下发《关于印发<西城街道村（社区）“两委”换届工作方案>的通知》，要求驻村（社区）纪检监察联络员对照工作方案，通过个别谈话、述职大会和民主测评等形式，做到“七个清楚”，即：清楚所驻村（社区）基本情况、班子运转情况、党员队伍现状、后备干部储备、党员群众思想诉求、影响换届的不利因素、组织好换届的对策举措等。牵头所驻村（社区）开展党员组织关系排查，摸清党员住址、身份信息、流动去向，理顺党员组织关系，为顺利推进街道村（社区）“两委”换届选举提供政治保障。广泛听取群众的意见，全面了解所驻村（社区）集体经济发展状况和干部任期内的责任目标完成情况，对所驻村（社区）“两委”班子成员的“进退留转”做到心中有数。　

把脉问症严整改。各驻村（社区）纪检监察联络员将前期摸排的情况及时上报换届工作领导小组办公室，对发现情况复杂、矛盾集中、班子涣散的村（社区），上报后需经街道换届工作领导小组综合研判，拿出具体整改方案，坚持“一村（社区）一策”进行集中整顿，不整顿到位不换届。督促所驻村（社区）及时公布财务审计结果，主动接受群众监督，同时结合财务审计反馈情况，要求其进行审计整顿，确保换届前完成整顿工作。严格落实联审机制，按要求严格审查村（居）党组织成员初步人选和村（居）民委员会成员拟推荐人选的资格，坚决将不符合条件的挡在门外。（吴伟芳）