常州市天宁区委第三巡察组高度重视巡察干部能力培养，围绕打铁必须自身硬的目标，开展多渠道、全方位练兵活动，破解“本领恐慌”，提高巡察干部能力素养。

理论练兵提升政治站位。加强对习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记关于巡视工作重要论述的学习，武装头脑、指导实践。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，突出重点内容，务求教育实效。将主题教育同巡察工作实际、职责职能相结合，进一步增强巡察干部的责任感和使命感。深入学习贯彻全国市、县巡察工作推进会和全省巡察工作会议精神，牢牢把握“两个维护”的根本任务，不断提升做好巡察工作的政治自觉和思想自觉。

课堂练兵提高专业能力。高效利用巡察“大课堂”，积极参加市委巡察办和区纪委监委组织的业务培训，及时“充电”“加油”。灵活上好“小班课”，利用组务会、支部活动，邀请区级机关单位业务负责人，围绕具体工作，紧扣巡察重点进行授课，加强对党规党章和巡察业务的学习。探索搭建“微课堂”，定期在组内开展经验分享、业务探讨，充分发挥每名组员的专业特长，组员间实现信息共享和互帮互学，拓展巡察视野，促进能力提升。

实战练兵增强本领技能。加强“纸上”学习，组织新调入巡察干部对组内各轮次巡察台账、整改报告进行全面系统学习，加强对巡察工作的感性认识，明白工作怎么干、重点有哪些，通过“纸上”练兵方式提升实战技能。推动“以战代练”，将巡察干部放到实战一线，多压担子、多解难题，掌握工作方法的同时不断磨练工作技巧，在实践中不断成长。注重角色替换，在组内进行轮岗交流，让每一名巡察干部在各个岗位得到充分锻炼，打造工作“多面手”。不断总结提高，定期对工作进行“复盘”，总结得失，梳理“盲点”，针对不足和突出问题制定内部整改清单，推动问题解决，从而达到总结、提高，再总结、再提高的目的。（李旸）