“作为所长，之前我自认为该讲的讲了，该提醒的提醒了，应该就够了。但现在反思，最大的问题是教育的效果不好，左耳进右耳出，没让大家把自己放进去。特别是对平时一些疏于自我约束的同志，我们所领导对他的关注有所放松，思想动态把握不准…”常州市天宁公安分局新丰街派出所所长在接受市纪委监委派驻市公安局纪检监察组谈话时坦言道。在查处该所一名民警违规使用公安信息网查询警务信息违纪问题的同时，派驻市公安局纪检监察组对传导治党管警压力不到位、开展纪律作风教育走形式的所领导进行了追究问责。

2019年以来，该纪检监察组深入贯彻习近平总书记关于“锻造高素质过硬公安队伍”的指示精神，认真落实市纪委十二届四次会议精神，坚持“慈不掌兵”理念，积极探索建立以“一案双查”为重点的责任追究制度，既追究违纪违法当事人责任，又追究相关领导责任，不断督促压紧压实“一岗双责”，持续释放从严治党管警的强烈信号。今年以来，该纪检监察组在处理21名民警违纪违法问题时，采用谈话提醒、诫勉谈话、批评教育、立案等形式追究所在单位领导责任25次，有力助推“一岗双责”落地落实。

“再次重申，今后只要哪个板块、哪个警种队伍出了问题，必须‘一案双查’，坚决溯源查清查明领导责任”。常州市副市长、公安局党委书记、局长常和平在党委会上如是要求。长期以来，市公安局党委严格落实全面从严治党主体责任制，从市局党委做起，要求各级党委（党组）班子成员结合具体工作，推动党风廉政建设责任“水流到头”。在“一把手”扛起“第一责任人”责任的同时，要求每一个班子成员提高政治站位，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，全力构建责任互联互通、压力传导通畅、领导齐抓共管的矩阵合力。

该纪检监察组既立足当前，协助市公安局党委明确党风廉政建设阶段任务和“一岗双责”具体内容；又着眼长远，抓好顶层设计引领和长期布局规划，久久为功推动全面从严治党管警深入发展。出台《常州市公安局党风廉政建设分片联系制度》，印发《全市公安民警严守政治纪律和政治规矩若干规定》《常州市公安局行政问责实施办法》，明确《中层主官岗位职责清单》《全员岗位职责清单》，要求各级领导班子成员签订《2019年度常州市公安局全面从严治党治警责任清单》《坚持政治建警全面从严治党治警责任书》。

为切实纠正部分警种、分局负责人只做“业务型干部”的理念偏差，解决落实“一岗双责”的主动担当意识不足的问题，该纪检监察组立足公安工作体量大、覆盖广、人手紧的客观实际，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、新中国成立70周年大庆安保、扫黑除恶等重大活动和专项工作，开展靠前检查和监督提醒，年内实地督查21次，累计发放《监督工作通知单》11份。依托市纪委监委“履责记实平台”，对“一岗双责”落实情况做到动态追踪、全程留痕。对追究问责或查摆发现的问题，均明确时间表、路线图，组织专人回头看、再督导，以“死磕”精神和“工匠”精神推动整改到位。(谢开)