“今年，我组将校外培训机构专项治理、学校食堂管理、师风师德建设列为专项督查项目，并将以精准、实干、较真为工作标准，做好专项督查工作。”溧阳市纪委监委第六派驻纪检监察组在派驻专项督查调研会上表态道。

为进一步拓宽派驻监督渠道，提高派驻工作效率，发挥派驻监督优势，溧阳市纪委监委各派驻纪检监察组按照市纪委要求，深入调研，科学选题，制定方案，为2019年专项督查工作描绘“蓝图”，备足“弹药”。

精准选题, 靶向发力。围绕“三大攻坚战”、市委政府和部门确定的重点工作内容；紧盯腐败易发多发领域和人民群众关注及反映强烈的突出问题，立足各被监督部门（单位）行业特点和政治生态，因地制宜，每组确定2-3个专项督查项目，深挖细查，发现问题，力促整改。

精准施策，多点发力。借鉴巡察模式，参考巡察标准，结合专项检查，开展“巡察式”驻点办公；紧盯重点时间节点、关键领域、重要岗位，开展“点穴式”廉情分析；对涉及人民群众关注及反映强烈的突出问题、重要时间节点的作风建设等督查项目，精准聚焦、突破发力，开展“机动式”明察暗访；接受市纪委工作指导，加强与相关职能科室、派驻组沟通联动，交流工作，分享信息，加强对接，实行“1+X”式合力督查。

精准运用，持续发力。督查结束后，及时形成报告，说明基本情况、存在问题及原因，提出意见建议；综合运用问题抄告、约谈提醒、制发监察建议书、线索上报、通报曝光等方式指出问题，督促落实整改；建立“回头看”监督机制，跟踪整改情况，做好“后半篇文章”。（杨洋、左伟）