各辖市（区）局（分公司）、市局（公司）各处（室、中心）：

      为切实强化学习的目的性、针对性和实效性，有效提高干部员工综合素质和获得感，营造有利于人才成长的氛围环境，为推动常州烟草高质量发展走在全省前列提供智力支持和能力保障，经研究，决定开展“每周学习日”活动。具体通知如下：

      一、学习时间

      每周四下午。各单位（部门）根据各自实际，统筹安排。市局（公司）一般不在此时间内主动安排其他重大活动。

      二、学习人员

      全系统干部员工。重点以机关处（科室）干部员工为主，基层一线员工利用空闲时间择机学习。

      三、学习内容

      1、学习政治理论。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习马克思主义经典著作，在学懂弄通做实上下功夫、见实效，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

      2、学习上级政策。认真学习中央和行业各级党组重大决策部署和重要会议精神，保持战略定力，不折不扣解码落实到位，确保政令畅通、令行禁止。

      3、学习业务技能。系统学习业务理论和专业技能知识，全面掌握与本职工作相关的规章制度和文件精神，查不足、强优势、补短板，不断提升专业素质和专业能力。

      4、学习前沿理论知识。广泛学习先进的企业经营管理理念和现代科技手段，重点拓展深化研究国家局、省局、市局工作报告中强调的新思维、新方法、新内容，推动工作质效优化提升，助力企业转型升级。

      四、学习方式

      学习以简便易行、快捷高效、形式多样为原则，采取集体学习和个人自学相结合的方式，既可组织教育培训、专题辅导、座谈讨论、报告宣讲、典型交流，也可组织网上课堂、实地观摩、工作调研等。通过创新学习方式，调动干部员工学思践悟的积极性，不断提升学习实际效果。

      五、学习要求

      各单位（部门）要结合实际需求，认真制定学习计划，明确学习重点内容，精心组织好学习活动，积极宣传特色做法。党员干部要带头参加所在单位（部门）的学习日活动，并对学习活动进行必要的指导。全体干部员工要增强学习的紧迫感责任感，充分利用“每周学习日”，主动加强思想理论武装，紧贴工作实际深入思考研究，努力更新岗位知识技能，持续促进自我成长，奋力推动企业高质量发展。

常州市烟草专卖局

2019年2月20日