常州市烟草专卖局（公司）

2012年春季读书季活动方案

　　继续推进学习型企业建设，提高员工的整体素质，是市局党组从全面落实“走在行业前面，展现一流水平，全面建设现代烟草”、深化“三大战略”的全局出发，提出的一项战略任务，是确保六个“上水平、创一流”的一项基础性工程。为继续把建设学习型企业建设推向深入，为“卷烟上水平”提供思想和人力资源保障，经市局党组研究，决定在2012年继续开展春季读书活动。制定如下实施方案。

　　一、总体要求和基本原则

　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕2012年行业“全面推进‘卷烟上水平’，以品牌培育为重点，重基础、调结构、严管理、强素质，努力促进行业持续、协调、共同发展”目标任务和重点工作，继续深入推进“三大战略”，以提高全员的整体素质和执行能力为目标，深入学习党的理论、路线、方针、政策和有关法律法规，注重社会主义核心价值观和烟草行业核心理念培训，学习现代管理知识，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。大力营造和形成崇尚学习，善于学习、坚持学习、勤于读书的浓厚氛围，牢固树立全员学习、终身学习、全过程学习的理念，使全员的学习能力不断提升，知识素养不断提高，工作能力和执行能力不断增强。

　　——坚持解放思想、实事求是、与时俱进，用发展着的科学理论和科学知识指导工作。

　　——坚持理论联系实际，大兴求真务实之风，学用结合、学以致用，将学习融入到企业的文化和价值中。

　　——坚持党员干部做表率，强调组织成员的合作学习和群体能力提高，不断提高组织绩效。

　　——坚持改革创新，鼓励大胆探索，营造宽松环境，积极拓展学习的内容、途径、渠道，不断创新学习的思路、方法和机制。

　　二、读书活动的主要内容：

　　1、自主读书阶段（2月下旬—3月中旬）。系统内各单位中层以上干部主要以党组推荐的《带队伍—中基层管理者凝聚力法则》和《尽心尽力尽责》等书籍为主要内容，其他员工以《尽心尽力尽责》为主要阅读书目，自行学习和各单位、各部门组织集体学习研讨。书籍由市局统一征订，确保每个员工人手一册。

　　2、撰写体会文章（3月中旬-3月下旬）。各单位、各部门组织所属员工在研读的基础上，结合岗位工作实际，撰写体会文章，市局和辖市（区）局中层以上干部撰写文章的字数不少于3000字，其他员工不少于1000字。文章以部门、单位为单位，于3月25日前以电子版形式发市局人力资源管理处。

　　3、组织读书交流（4月上旬）。在各单位、各部门交流的基础上，市局组织读书交流会，交流学习成果。

　　三、加强组织领导

　　为加强对此次读书活动的领导和督促检查，经研究，决定成立读书活动领导小组。领导小组下设办公室，设在人力资源管理处(思想政治工作处)，具体负责读书活动的日常协调和联络工作。

　　四、几点要求

　　各单位、各部门要从推进建设学习型企业、建设高素质有文化员工队伍的认识高度，把读书工作摆在突出位置，切实抓紧抓好。要把推进学习型企业建设列入重要议事日程，做出专门部署，精心组织，狠抓落实。认真落实抓学习、促学习的工作责任制。要立足单位和部门实际和职能特点，按照要求制订具体实施方案，明确学习重点，突出自身特色，确保深入推进建设学习型企业的任务落到实处。

　　按照把领导班子建设成为学习型思考型智慧型领导集体、员工成为有知识有思想有文化的员工的要求，党员领导干部要以强烈的求知欲和积极的进取精神，牢固树立责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识，在学习掌握现代科学知识上走在前面，发挥示范带动作用，学得更深一些，掌握的理论和知识更丰富一些，在弘扬理论联系实际的马克思主义学风上走在前面，努力成为推进建设学习型企业的精心组织者、积极促进者、自觉实践者，带动全员形成良好学习风气。

　　要加强分类指导和督促检查。要根据不同类别、不同层次、不同岗位员工的特点，把学习的普遍性要求与特殊需要相结合，分别提出相应的任务和要求；根据不同特点和情况，有针对性地加强指导。要定期对读书学习情况进行督促检查，针对存在的问题和不足，提出加强和改进的具体要求。要组织开展经验交流，适时召开学习经验交流会，宣传先进典型，推广成功经验。要坚持求真务实，力戒形式主义。

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