常财社〔2006〕76号

关于印发《常州市跨省份外来

农村劳动者就业服务资金补助暂行办法》的通知

各辖市、区财政局，劳动和社会保障局：

现将《常州市跨省份外来农村劳动者就业服务资金补助暂行办法》印发给你们，请遵照执行。

附件：常州市跨省份外来农村劳动者就业服务资金补助暂行办法

二○○六年十一月二十二日

  抄送：省财政厅 省劳动和社会保障厅。

                                                  共印50份

附件：

常州市跨省份外来农村劳动者

就业服务资金补助暂行办法

根据省财政厅、省劳动和社会保障厅《关于下达2006年跨省份外来农村劳动者就业服务补助资金的通知》（苏财社〔2006〕95号）的文件精神，为充分发挥政策的积极因素，提高资金的使用效果，促进跨省份外来农村劳动者的转移就业，结合我市实际，制定以下补助办法。

一、指导思想

坚持培训与就业相结合、培训促就业的方针，综合运用职业培训补贴、职业介绍补贴政策，动员并组织社会各类职业教育培训机构和就业服务机构，为农村劳动者提供有效培训和服务，提高其就业技能，促进其向非农产业转移和在城镇稳定就业。

二、补助范围

对在我市城镇务工的跨省份外来农村劳动者开展职业培训和职业介绍活动的可享受此项补助。

由市财政、市劳动和社会保障局根据上级下达的每年工作目标要求，联合下达各辖市、区年度相关指标和经费补助。

三、补助项目和标准

（一）职业培训补贴

1.凡外省市农村劳动者在经劳动保障部门认定的本市定点培训机构参加技能培训，获得国家职业资格证书或专项职业能力证书的，按物价部门核定的培训、鉴定科目及收费标准，实行每人一次性200—400元的定额补贴。

2.我市技工学校与外省市学校实行联合办学或招收跨省市农村生源，其学生取得国家职业资格证书或专项职业能力证书并在我市就业的，按物价部门核定的培训、鉴定科目及收费标准的40％给予一次性补贴，补贴金额最高不超过1000元。

（二）职业介绍补贴

凡我市公共职业介绍机构向外省市农村劳动者免费提供职业介绍、职业指导等就业服务的，按江苏省职业介绍服务收费管理办法规定的收费标准实行补贴。

金坛市、溧阳市、武进区可按照城乡统筹的原则，对本地执行标准作适当调整，并上报备案。

四、申报和审批程序

（一）职业培训补贴

1.各定点培训机构申报职业培训补贴的，在每期培训班结业后10日内，填写《常州市跨省份农村劳动力职业培训补贴申请表》（附表1）、《常州市跨省份农村劳动力职业培训花名册》（附表1-1）报市劳动就业管理中心；各辖市、区培训机构分别报送所属劳动就业管理机构审核。

2.技工学校申报职业培训补贴的，在学期结束后10天内，填写《常州市跨省份农村技校生培训补贴申请表》（附表2）、经劳动保障部门审批的《技校学生录取花名册》、《常州市跨省份农村劳动力职业培训花名册》（附表1-1）报市劳动就业管理中心审核。

培训补贴由培训实施单位先垫后结。定点培训机构申报职业培训补贴的，其培训合格率达到90％以上的，按上述办法核拨补贴标准的70％；就业率达到80％以上的，凭经劳动就业管理机构办理的录用花名册和签订６个月以上的劳动合同鉴证花名册可申领结付前期补贴30％的余额。

（二）职业介绍补贴

市区各公共职业介绍机构申报职业介绍补贴的，在半年度、年度末的15日前，填写《常州市跨省份农村劳动者转移就业职业介绍补贴申请表》（附表3）、《常州市跨省份农村劳动者转移就业花名册》（附表3-1），并提供在各级就业管理机构办理录用备案的花名册及签订6个月以上的劳动合同鉴证花名册，报市劳动就业管理中心审核。

    以上两项补贴由辖市、区劳动就业管理部门在每季度末的20日前报同级财政审核并拨付资金。

五、管理与监督

1.各地要加强对本地区外省市农村劳动者的管理服务，积极为符合条件的对象提供免费职业介绍、职业指导和职业技能培训；要采取定单式培训的办法，确保农村劳动者培训合格后实现就业。

2.各地要建立起跨省份外来农村劳动者参加培训、职业介绍及就业情况等资料，及时掌握相关信息，做好基础管理工作，并按季度将执行情况报送市劳动就业管理中心备案（附表4）。

3.各地平时要加强对申报单位的日常检查。年度结束后，由市财政局、市劳动保障局牵头，会同相关市、区的财政、劳动保障部门联合进行考核、检查。

4.各地要加强对这项资金的使用管理，坚持专款专用的原则，严格按照规定的用途、范围、标准和程序使用，严禁挤占挪用。对因工作不力未完成目标任务、资金使用效果不显著或违规使用资金的，将予以通报批评并扣减下年度补助资金。