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常州市住房公积金管理中心2015年部门预算编制说明及情况 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
一、部门概况 (一)部门职能 常州市住房公积金管理中心为直属万博娱乐彩票官网 的正处级事业单位,对全市住房公积金实行统一管理。设归集管理处等9个处室,天宁、新北、钟楼和戚区等4个办事处,武进、金坛、溧阳3个分中心。 常州市住房公积金管理中心按照国务院《住房公积金管理条例》的规定履行以下职责: 1.编制、执行住房公积金的归集、使用计划; 2.负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况; 3.负责住房公积金的核算,指导、监督分支机构的内部核算; 4.审批住房公积金的提取、使用; 5.负责住房公积金的保值和归还; 6.编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告; 7.负责对受委托银行进行住房公积金业务的管理和指导; 8.承办住房公积金管理委员会决定的其他事项 (二)2015年度主要工作任务及目标 2015年全市住房公积金工作的目标任务是:在市委、市政府的正确领导下,深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神,切实巩固党的群众路线教育实践活动成果,提升住房保障作用,持续扩大制度覆盖面;按照支持首套与改善性住房需求的导向,完善使用政策,稳定住房消费;依法行政,规范管理,防范各类风险,确保住房公积金运营稳健管理安全。 2015年全市住房公积金工作的计划指标是: 1. 增人扩面8万人 2. 归集资金74亿元 3. 发放住房公积金贷款45亿元 4. 发放保障性住房建设贷款1.5亿元 5. 实现增值收益3.5亿元 6.个贷逾期率控制在0.1‰以内。 主要工作任务: 1.加强增人扩面工作力度,加大扩面机制网络建设,主动推进部门协作,加强资金归集催缴管理,坚持行政执法与服务并举;2.做好贷款政策储备,确保贷款有序发放,认真做好利用住房公积金贷款支持保障房建设试点工作;3.加强信息化建设,优化完善网上业务服务,确保业务正常运行;4.强化资金管理,促进资产保值增值,加强制度化建设,完善内控措施,严控各类风险;5.加强宣传服务,开展对缴存单位的培训咨询服务,增强特色服务,提升“窗口、热线、网络”三位一体服务水平;6.加强自身队伍建设,提升管理效率,积极开展文明创建活动。 (三)部门基本情况 1.部门预算机构总数 预算机构数1户,常州市住房公积金管理中心本级。 2.部门预算管理形式 纳入预算管理的自收自支事业单位1个,常州市住房公积金管理中心本级。 二、2015年部门预算收支预算表及填报说明 (一)资金安排原则 1.合法性原则。符合《预算法》和国家其他法律法规,充分体现国家有关方针、政策。 2.真实性原则。以社会经济发展和实现政府部门职能为依据,预算结果与客观实际尽可能相吻合。 3.完整性原则。实行综合预算、零基预算。 4.平衡性原则。坚持本着“量入为出、勤俭支出”的原则,根据现行财务规则的有关规定,统筹安排各项资金,保证当年预算收支平衡。 5.重要性原则。坚持体现保基本运转、保重点支出、集中财力办大事。 (二)部门预算收支总规模 常州市住房公积金管理中心部门预算收入来源1859.41万元,其中财政拨款1859.41万元。 部门预算支出安排总额1859.41万元,其中:财政拨款1859.41万元。 1.按支出功能科目分类:城乡社区事务(政府住房基金支出)1859.41万元。 2.按支出性质分类: (1)基本支出1201.11万元,用于市本级及下属分中心在职和退休人员经费及日常公用支出。 (2)项目支出658.30万元,用于市本级及下属分中心正常运转的项目支出,包括物业管理费、专设机构专项费用、专项业务费用。
三公经费预算简要说明 1、本年度因公出国(境)费用预算0万元。 2、公务接待费:根据工作需要、参照上年实际支出,计划接待90批、700人,预算安排22.49万元,主要用于外省市来我市进行各项业务交流与工作衔接,及辖市区来常办事等;比2014年持平。 3、公务用车费:不安排新车购置计划,系统公务用车13辆,运行维护费40.3万元;比2014年持平。 4、会议费:根据预算定额安排14.11万元,主要用于召开住房公积金管委会,基数调整会议,银行例会。;与2014年持平。 5、培训费:根据预算定额安排18万元,主要用于执法人员轮训、组织人事部门组织的各类干部培训、2年一次系统干部轮训,比2014年增加3万元。,主要原因是培训人数增加。
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