各辖市、区人力资源和社会保障局:

为切实加快我市人力资源服务产业集聚发展，根据市政府办公室《关于加快发展人力资源服务业的实施意见》（常政办发〔2015〕155号）精神，现就推进我市人力资源服务产业园建设工作通知如下。

一、产业园基本条件

1.符合地方发展总体规划要求。人力资源服务业已纳入辖市、区现代服务业整体发展规划。

2.产业园规划明确详实。有科学的园区五年发展规划，目标定位清晰、发展方向明确、组织构架完整、保障措施有力。

3.项目立项审批手续完备。辖市、区已完成人力资源服务产业园立项审批，并有推进人力资源服务业和产业园区发展的具体政策。

4.明确运营管理机构。有专门运营管理机构，专兼职工作人员不少于3人，实行统一管理，规范化服务。

5.园区面积符合基本条件。产业园建筑面积一般在10000平方米以上。

6.集聚一定数量人力资源服务机构。入驻（规划）的人力资源服务企业一般不少于15家。

7.营业收入达到基本要求。以人力资源服务外包、劳务派遣为主的园区，每年人力资源服务营业收入5个亿以上；以开展中高端人力资源服务为主的园区，服务收入超过1个亿。

8.配套服务完备。园区及周边应能提供社保业务办理、就业指导、金融、人才交流、会议、培训和餐饮等配套服务。

符合1、2、3条，准备施工建设，并有明确完工期限的，可先期申报筹建常州市人力资源服务产业园。筹建期限不超过2年。

二、申报办法

由申报单位经所在辖市、区人力资源和社会保障局同意，向常州市人力资源和社会保障局提出申请，并提交以下材料：

1.常州市人力资源服务产业园申报表（附件）；

2.建设常州市人力资源服务产业园申请报告;

3.园区建设规划;

4.园区立项批复；

5.园区扶持发展政策等相关材料；

6.园区管理机构相关资料；

7.园区入驻企业目录。

筹建的人力资源服务产业园，按1、2、3、4、5项内容提交。

三、相关要求

各辖市、区人社部门要结合本地区产业特点和发展规划，以及经济社会对人力资源需求的实际，统筹谋划区域人力资源服务业布局，采取有效措施，着力培育成长性好、有发展潜力的本土人力资源服务机构，引进一些知名的人力资源服务品牌机构，并大力推进产业集聚。对已基本具备市级产业园条件的集聚区，指导申报市级人力资源服务产业园。

对建成的市级人力资源服务产业园，我局将给予一次性资金扶持。对筹建的园区，先减半补贴，建成后将补足差额。

附件：常州市人力资源服务产业园申报表

                                            常州市人力资源和社会保障局

2017年11月6日

（此件公开发布）