常劳社法〔2007〕2号

转发劳动保障部《关于印发〈中华人民共和国劳动合同法〉宣传提纲的通知》的通知

各辖市、区（人事）劳动保障局，局各处室、各事业单位：

现将省劳动保障厅《转发劳动保障部〈关于印发〈中华人民共和国劳动合同法〉宣传提纲的通知〉的通知》（苏劳社法〔2007〕7号）转发给你们。请你们结合实际情况，认真贯彻《通知》要求，严格按照《中华人民共和国劳动合同法>宣传提纲》的口径，认真做好《中华人民共和国劳动合同法》的宣传普及工作。

二○○七年八月十五日

主题词：劳动保障  劳动合同法  宣传提纲  通知                    

常州市劳动和社会保障局           2007年8月15日印发

共印50份

江苏省劳动保障厅转发劳动保障部
《关于印发〈中华人民共和国劳动合同法〉宣传提纲的通知》的通知

苏劳社法[2007]7号

各市劳动和社会保障局，本厅各处室、直属事业单位：

    现将劳动保障部《关于印发〈中华人民共和国劳动合同法〉宣传提纲的通知》（劳社部发[2007]25号）转发给你们。请结合实际，按照通知的要求和宣传提纲的精神大力加强《劳动合同法》的学习和宣传普及。

    各地和本厅各处室、直属事业单位必须紧紧围绕《劳动合同法》制定的宗旨，不断提高对其重要性的认识。当前要把学习宣传《劳动合同法》作为一项重点工作，抓紧抓好，进行思想发动，要有规模、有力度、有高度。结合《劳动合同法》的宣传普及活动，推动《劳动合同法》的贯彻实施，建立更加稳定协调的劳动关系，更好地为我省实现“两个率先”和富民强省的目标服务。

二OO七年七月十二日

劳动保障部关于印发《中华人民共和国劳动合同法》宣传提纲的通知

劳社部发[2007]25号

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：

    2007年6月29日，《中华人民共和国劳动合同法》（以下称《劳动合同法》）由十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过，并由中华人民共和国国家主席颁布，自2008年1月1日起施行。这是自《劳动法》颁布实施以来，我国劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑。《劳动合同法》的颁布实施，对于更好地保护劳动者合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。为做好《劳动合同法》的宣传普及工作，我们编写了《〈中华人民共和国劳动合同法〉宣传提纲》，现印发给你们，请结合实际，大力加强《劳动合同法》的宣传普及。

    一、统一思想认识，切实加强领导

    《劳动合同法》的颁布实施事关广大劳动者的切身利益和用人单位的经营管理，事关改革发展稳定的大局，劳动者、用人单位和社会各界广泛关注。各级劳动保障部门要充分认识做好宣传普及工作对于贯彻落实《劳动合同法》的重要意义，把宣传普及工作作为贯彻落实本法的一项重要工作抓紧抓好。要成立专门工作班子，制定好宣传工作方案，在劳动保障系统和广大用人单位、劳动者中广泛宣传普及《劳动合同法》，使劳动保障部门工作人员以及用人单位、劳动者领会本法的精神，掌握本法的内容，自觉遵守和执行本法，为法律规定的落实形成良好的社会舆论氛围。

    二、坚持正面引导，突出宣传重点

    要全面介绍本法对《劳动法》确立的劳动合同制度作出了哪些修改完善，阐释为什么要作出这些修改完善，宣传作出这些修改完善的重要意义。对于社会上的一些不同认识，要有针对性地做好回应和解释工作。要以用人单位和劳动者关心的热点问题为宣传重点，尤其是要重点宣传《劳动合同法》针对一些用人单位不订立劳动合同、滥用试用期和违约金条款、劳务派遣用工形式不规范、劳动合同短期化等问题所作出的制度完善，及时消除一些用人单位和劳动者的误解和疑虑。

    三、改进宣传方式，注重宣传效果

    宣传活动要坚持面向基层，面向用人单位，面向广大劳动者，把用人单位和劳动者作为宣传的重点对象。要广泛运用各种宣传方式，包括与有关新闻单位密切合作，通过举行法律咨询活动、在主要媒体开辟专栏、答记者问、撰文进行法律解读、印发宣传资料等方式，通俗易懂地做好法律阐释工作，及时解答用人单位和劳动者提出的各种问题，把法律原原本本地介绍给广大用人单位和劳动者，使本法确立的各项劳动合同制度深入人心。

    各地在宣传《劳动合同法》活动中，要注意总结推广好的经验、做法，了解用人单位和劳动者的意见、建议，及时发现和解决带有倾向性的问题。重要情况请及时向部里报告。

劳动和社会保障部

二○○七年六月二十九日

    附件：《中华人民共和国劳动合同法》宣传提纲