各辖市、区人力资源和社会保障局，市各有关单位

　　为加快我市整体性人才资源开发，科学制定2012年人才开发目录，有目的地引进和培养我市经济和社会发展所需的各类人才，现将我市2012年人才需求调查工作通知如下：

　　一、调查范围

　　市及辖市、区所属规模以上企业单位及部分事业单位，驻常部、省属单位。本次人才需求调查单位为1800家左右，其中市人才中心负责市区（含钟楼区、天宁区、新北区、戚墅堰区）1200家用人单位的人才需求调查工作。金坛市、溧阳市、武进区分别负责本辖市、区所属用人单位的人才需求调查工作，其中金坛市和溧阳市分别调查150家用人单位，武进区调查300家用人单位。

　　二、调查方式

　　本次调查采用市人才中心和金坛市、溧阳市、武进区人力资源和社会保障局联合调查的方式。市人才中心将委派人事专员以上门走访企业的方式开展人才需求调查工作。金坛市、溧阳市、武进区人力资源和社会保障局自行决定调查方式。

　　三、调查效用

　　用人单位填报的人才需求数据将作为制定2012年度人才开发目录及人才开发资金资助范围的重要依据之一。用人单位引进未列入人才开发目录的高层次人才，不享受人才开发资金资助。

　　四、具体要求

　　1、金坛市、溧阳市、武进区人社局接通知后应落实专门部门开展人才需求调查工作，并将联系人名单、联系方式报市人才中心，人才需求调查表于12月26日前交市人才中心汇总。

　　2、用人单位要高度重视，认真填写人才需求调查表，确保人才需求调查数据准确反映本单位2012年高校毕业生及各类人才需求情况。

　　五、填报方式

　　本次人才需求调查采用书面填报的方式，并须加盖用人单位公章。

　　六、填报日期

　　11月10日——12月25日

　　七、统计分析

　　市人才中心负责全市人才需求调查数据汇总、统计分析及调查报告撰写工作。

　　八、联系方式

　　联系部门：常州市人才服务中心

　　联系地址：常州市北直街35号316室

　　邮政编码：213003

　　联 系 人：郑闻朱琦

　　联系电话：0519-86613760

　　附件：1．常州市2012年人才需求调查问卷

　　2．常州市2012年人才需求调查表

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二○一一年十月二十一日

主题词：人才需求 调查工作 通知