4月28日-29日，全省“企业民族工作研讨班”在我市举办。省民委副主任成坚就全省创建民族工作示范企业的经验做法作了总结，对今后如何进一步深化创新推进企业民族工作，全力促进我省企业民族工作上一个新台阶提出要求。
　　我局副局长王汉潮在研讨会上详细介绍了我市通过采取“五项举措”做好企业民族工作。一是全面调研，掌握情况。做好企业少数民族务工人员情况调查，建立人员信息档案。二是统一认识，明确职责。深入少数民族用工集中的企业召开座谈会，明确企业在民族工作的意义、目的及职责。三是加强指导，营造气氛。指导企业加强民族工作组织领导，完善工作制度。在全市举行民族政策法规宣传月活动，营造良好氛围。四是树立典型，以点带面。指导企业开展民族工作，培育天虹纺织有限公司成为省级民族工作示范企业、市级民族团结进步模范集体，以点带面推进企业民族工作。五是关注民生，做好服务。坚持以人为本，切实帮助企业少数民族员工解决子女上学、员工培训、矛盾调处和文化发展传承等方面实际问题，形成了少数民族员工与企业共同发展的良好局面。
　　国家民委监督检查司司长陈乐齐出席研讨班并讲话，他充分肯定了近年来我省企业民族工作所取得的成绩，希望我省各级民族部门继续努力，为全国企业民族工作的推广积累更多的成功经验。

 （民族处 李明）