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常柴股份有限公司负责人2018年度薪酬情况
发布日期:2020-03-12    来源:财政局  浏览次数:  字号:〖
 

单位:万元

姓 名

职 务

任职起止时间

2018年度从本公司获得的税前报酬情况

其他需要
说明的情况

2018年度应付薪酬

2016-2018任期
激励收入的50%

社会保险、企业年金、补充医疗保险
及住房公积金的单位缴存部分

基本年薪

薪效年薪

合 计

史新昆

董事长

2016.10-至今

15.80

33.50

49.30

16.26

9.06

 

何建光

副董事长

2016.10-2019.1

15.80

33.50

49.30

21.59

9.06

 

张 新

总经理

2016.10-至今

15.80

33.50

49.30

21.05

9.06

 

石建春

副总经理

2016.10-至今

15.80

33.50

49.30

21.59

9.06

 

尹立厚

副总经理

2016.10-至今

13.22

28.04

41.26

18.30

9.06

 

徐 毅

副总经理

2016.10-至今

13.79

29.24

43.04

19.04

9.06

 

刘晓云

副总经理

2016.10-至今

13.51

28.64

42.15

18.50

9.06

 

韦锦祥

副总经理

2016.10-至今

13.08

27.73

40.82

17.95

9.06

 

倪明亮

党委副书记

2016.10-至今

13.51

28.64

42.15

17.75

9.06

备注:按有关规定,对市属企业负责人实施以3年为周期的薪酬激励(任期激励收入),任期结束考核合格分两年兑现。

 
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